Вече 16 години помагаме на компаниите, с които работим, да изградят осъзнато и ефективно лидерство, по-добро междуличностно и екипно взаимодействие, качествено стратегическо планиране и желана организационна култура. Прилагаме психодиагностика, оценка на таланти, обучение и консултиране, като се фокусираме не само върху необходимите промени в организацията, но и върху подкрепата за хората в процеса на адаптация.
Работим с развиващи се български компании, работещи както на местния, така и на международния пазар, и с международни компании и техните локални екипи, които търсят партньор с добро разбиране за бизнеса, хората и спецификите на българския пазар. Сред клиентите ни са над 250 компании от различни индустрии – IT, производство, ритейл, фармация, търговия, банков сектор, и др.
Как работим
Подхождаме диагностично, практично и с фокус върху резултата. Започваме с ясно разбиране къде се намира организацията, какви са реалните ѝ предизвикателства и кои са най-важните следващи стъпки. След това изграждаме решение, което е съобразено с конкретния бизнес, етапа на развитие на компанията и специфичните ѝ нужди.Работим в няколко основни направления:
- оценка и развитие на хора
- междуличностно и екипно взаимодействие
- организационна ефективност и стратегическо планиране
- организационна култура
Какво ни отличава
Вярваме в задълбочените въпроси, в точната диагностика, в честния разговор и в подход, който пасва на конкретната организация. Работим с внимание към детайла, но без да губим голямата картина.
Работата ни се опира и на партньорства с утвърдени международни организации като SHL и Management Systems, което ни позволява да комбинираме локална експертиза с доказани световни практики.
Нашата философия
"Гениалността е 1% талант и 99% упорита работа."
Алберт Айнщайн
Името Ninety Nine е собственият ни прочит върху мисълта на един забележителен ум. To отразява вярването ни, че фокусираната и смислена работа помага да се отключат силните страни, които отличават изключителните хора и организации.
Нашите партньори
Работата ни се опира на партньорства с утвърдени международни организации като SHL и Management Systems, което ни позволява да комбинираме локална експертиза с доказани световни практики.
SHL е организация, специализирана в базираните на данни решения за управление на таланти. С помощта на научно разработени и доказани в практиката инструменти, SHL измерват факторите, които правят хората успешни в работата.
Management Systems вече няколко десетилетия отговарят на въпроса „Какво прави организациите устойчиво успешни?“ и подпомагат компаниите да се разрастват и успешно да управляват трансформациите в различните етапи на своето развитие.
