Знанието и опитът в една организация се предават към новите хора по много и различни начини, един от които е чрез вътрешни обучения, водени от хора с опит в съответната сфера. Често те са експерти в областта си, но нямат специфичните умения, необходими за обучаването на хора.
Train the trainer
>За да помогнем на вътрешните треньори и обучители да създават работещи обучителни програми и да работят ефективно с групи, провеждаме адаптирани курсове Train the trainer, в които участниците изследват и работят по теми като:
- Процес на интерактивно учене
- Стилове на учене и отражението им върху дизайна на обученията
- Елементи на дизайна на обучителна сесия
- Видове цели в обученията
- Видове интерактивни тренинг методи и техники за интерактивно учене
- Връзка между обучителна цел и тренинг метод/техника
- Присъствие и въздействие на водещия
- Групов процес: фази на развитие на групата, подпомагащи и пречещи групови роли, среда на учене и взаимоотношения
- Индивидуални процеси: мотивация, ниво на усвояване, крива на ученето, съпротиви
- Треньорска и менторска роля.