Дефиниране и комуникация на ценности

Всяка организация има своята специфична култура, независимо дали тя се е оформила спонтанно или е резултат от целенасочени усилия.

Колкото повече компанията работи върху създаването и поддържането на силна култура, съобразена с нуждите на бизнеса, толкова по-голяма e вероятността културата да допринася за успеха.

За да работи за бизнеса, силната култура следва да съдържа ценности в 5 основни измерения:

  • Custom Bullet 1Ориентация към клиента
  • Custom Bullet 1Ориентацията към служителите
  • Custom Bullet 1Стандарти за изпълнение и отговорност
  • Custom Bullet 1Иновации и ангажираност към промените
  • Custom Bullet 1Ориентация към процесите в компанията

Чрез серия от уъркшопи подпомагаме лидерския екип на компанията да дефинира ценностите, които от една страна отразяват уникалната същност на компанията, а от друга са полезни за развитието и просперитета на бизнеса.

Можем да ви съдействаме и в комуникацията на новите или адаптирани ценности към цялата организация:

  • Custom Bullet 1Фасилитираме сесии с мениджърите за запознаване с ценностите
  • Custom Bullet 1Обучаваме хора вътре в компанията да водят уъркшопи за запознаване на служителите с ценностите