Ако желаете да се запознаете с работата ни от първо лице, можете да заявите демонстрационен тренинг. Ще се свържем с Вас, за да уточним какви са Вашите нужди и как можем да ги адресираме.
ИЗГРАЖДАНЕ НА УМЕНИЯ
Всяка компания е уникална в своята култура, предизвикателствата, които среща и целите, към които се стреми. Затова, когато създаваме дизайн на обучение, съобразяваме точните нужди на участниците и свързваме всеки елемент с конкретика от бизнеса на компанията.
Адаптираме ситуациите, упражненията и съдържанието на обученията към контекста, в който работите и бизнес целите, които си поставяте.
Стъпка 1: Разработваме предварителна програма, в която включваме основните теми от подадената заявка.
Стъпка 2: Проучваме индустрията и спецификите на бизнеса на компанията, правим интервюта/фокус групи с участниците, за да разберем контекста на работата им, техните нагласи и специфични нужди по отношение на темите, свързани с програмата.
Стъпка 3: Анализираме информацията и адаптираме или променяме програмата, така че обучението да бъде максимално полезно и приложимо за тези конкретни хора в тази конкретна компания.
Основните ни области на експертиза са:
Умения за мениджъри и тийм лидери
✔ Възлагане на задачи, делегиране и супервизия
✔ Роля на мениджъра и инвестиране на времето
✔ Умения за даване на обратна връзка
✔ Менторство и развитие на хора
✔ Лидерство
✔ Ангажираност и мотивация
✔ Управление на промяната
✔ Управление на конфликти
✔ Управление на представянето
✔ Подбор на хора
Умения, полезни за всички
✔ Презентационни умения (онлайн и офлайн)
✔ Ефективна комуникация
✔ Емоционална интелигентност
✔ Лична ефективност и управление на времето
✔ Основи на преговорите
Умения за водене на онлайн обучения
✔ Train the e-trainer: Ефективни онлайн обучения
✔ Одит на онлайн обучения за вътрешни треньори
