“Как да сме сигурни, че не изпускаме потенциално ценни таланти сред служители във фирмата?”

За да сте сигурни в решенията си, Ви е нужна система за идентифициране и управление на талантите, която да е адекватна на размерите и целите на компанията Ви.

Бихме ви помогнали, най-напред, да дефинирате какво означава “талант” за Вашата компания. След това заедно с Вас ще проверим доколко сегашните Ви начини за оценка на хората и номиниране на служители за повишение успешно разграничават хората с потенциал.

Заедно с Вас ще променим текущите практики или ще създадем нови и ще обучим мениджърския екип в тяхното приложение. Ще Ви подпомогнем да структурирате и оптималните процеси и инструменти за оценка на всеки етап от развитието на един талант в компанията. Така ще сте спокойни, че имате оптималното решение между оценка с висока прогностична стойност и валидност и разумна финансова инвестиция.