Като настоящ Мениджър „Обучение и развитие“ управлявам различни стратегически проекти и инициативи свързани с развиването на служители, използвайки различни иновативни обучителни методи. Също така работя активно в областта на идентифициране на таланти, създаване на кариерни пътеки, Leadership coaching, определяне на организационни обучителни дейности и succession planning. Имам както опит, така и интерес в сферата на „Diversity and Inclusion“ и организационната култура.

Имам над 5 години професионален опит в областта на обучение и развитие на служители и мениджъри, изготвяне на лидерски програми, внедряване на дигитални обучителни платформи и консултиране на ръководни екипи.